就業規則を確認しよう

就業規則を確認しよう

就業規則はしっかりと確認しておきましょう。

転職などで新たに入社する場合には、面接などで言われた労働条件などと就業規則が違っていないかを確認しておきましょう。
そして疑問に思ったところは早めに確認するようにしましょう。

ただし、労働時間や休日などは変更されることもあります。
また、就業規則の適用範囲は、正社員やアルバイト、パートタイマーなどによっても差があることがありますので、気をつけたいところです。

就業規則は、労働時間、休憩、賞与、慶弔、退職などについて書かれています。
働く会社の規則が書かれていますので、しっかりと目を通して確認しておくことが大切です。
懲戒の項目も目を通しておくべきでしょう。
逆に言えば、就業規則に則って行動していれば、社員は権利を主張することができます。

しっかりと、就業規則を確認しておくようにしましょう。

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